Loopbaanbegeleiding met loopbaancheques : oude regeling nog t.e.m. 31/12/2026

 

Loopbaanbegeleiding mét VDAB loopbaancheque

Veel werkenden weten niet hoe ze hun situatie kunnen verbeteren en/of geraken soms de weg kwijt. Misschien heb je zelf ook het idee dat het zo niet duurzaam verder kan of dat je hulp zou kunnen gebruiken om je situatie te verbeteren? Dan kan loopbaanbegeleiding jou helpen om te ontdekken wat je wel gelukkig maakt en energie geeft.

Loopbaanbegeleiding vertrekt echter niet altijd vanuit een probleemervaring en kan ook heel waardevol zijn om inzicht te krijgen in groeimogelijkheden of om je loopbaan- of ondernemerscompetenties te versterken.

Wat je loopbaanvraag ook is, met mijn trajecten op maat help ik je graag weer duurzaam op koers.

Ik geloof erin dat jij de kracht hebt om je eigen groeiproces richting te geven en je loopbaan positief te beïnvloeden.

Jouw pad, ons kompas.

Wat kan je met de loopbaancheque doen?

De loopbaancheque van VDAB kan je gebruiken voor een brede waaier aan thema’s die te maken hebben met werk en loopbaan.

Dit zijn de onderwerpen die VDAB formuleerde:

  • Kwaliteitsreflectie: ik wil mijn sterke en zwakke punten beter leren kennen en leren hoe ik hier het best mee omga.

  • Motievenreflectie: ik wil mijn waarden, interesses en drijfveren ontdekken — wat vind ik écht belangrijk in werk?

  • Jobdoelwit: ik wil weten welk werk of statuut (werknemer, zelfstandige) bij me past en me eventueel heroriënteren op de arbeidsmarkt.

  • Zingeving: ik wil meer voldoening, werkgeluk of uitdaging in mijn job.

  • Werkbaar werk: ik ervaar te hoge werkdruk, stress of signalen van burn-out in mijn huidige job.

  • Balans werk-privé: ik wil een beter evenwicht tussen werk en privé.

  • Groei en uitdaging: ik wil ontdekken hoe ik mijn talenten en competenties beter kan inzetten.

  • Arbeidsmarktverkenning: ik wil meer zicht op de mogelijkheden op de arbeidsmarkt.

  • Leiderschap: ik heb vragen over promotie, demotie (een stap terug) of leidinggeven.

  • Relaties op het werk: ik heb het moeilijk met een collega of leidinggevende.

  • Andere: elke loopbaanvraag is uniek.

Kan je je eigen reden niet terugvinden? Dat is helemaal normaal — elke loopbaanvraag is persoonlijk. We bekijken samen wat jij nodig hebt.

Het doel van loopbaancoaching is voor mij niet om je per se van job te laten veranderen (al mag dat natuurlijk wel).


Het gaat erom dat jij duidelijkheid krijgt over wie je bent, wat je kan en wat je wil — en dat je een realistisch plan maakt om bewuste, positieve keuzes te kunnen maken voor je toekomst.

 

 

partner-vdab

Plan van aanpak : 5 stappen

Petra Keisse
1. Verkenning

Tijdens een gratis (on-line/telefonisch) kennismakingsgesprek leren we elkaar kennen en luister ik naar jouw verhaal en verwachtingen.

Waar sta je nu en waar loop je tegenaan?

Wat loopt goed ? Welke twijfels liggen er?

Welke uitdagingen zie je?

Ik geef je uitleg hoe de begeleiding werkt en we leggen -indien gewenst- een 1ste afspraak vast.

IMG_0263
2. VDAB Loopbaancheque aanvragen

De Vlaamse Overheid biedt professionele begeleiding aan voor 90 euro per traject (2 sessies van 2 uren of 3 sessies: 1 van 2 uur en 2 van 1 uur).

Kom je in aanmerking voor een VDAB loopbaancheque en beslis je na je kennismakingsgesprek met loopbaanbegeleiding verder te gaan, vraag dan je een cheque aan.

Het kost je 90 euro. Hiermee kan je 4 uren (2 sessies van 2 uren of een variant) coaching betalen.

 

Meer info over loopbaancheques?

Lees meer hierover bij de veelgestelde vragen

partner-pygmalion-coaching
3. Begeleidingstraject

Als loopbaancoach, aangesloten bij Pygmalion Loopbaancentrum ondersteun ik je bij je loopbaanvraag.

Dit verloopt op een professionele manier en op maat.

We verkennen samen wat goed gaat en waar je tegenaan loopt. We doorlopen oefeningen en gebruiken de gepaste tools & methodieken die je helpen om positieve antwoorden te vinden op je loopbaanvraag.

Je krijgt vaak ook opdracht(en) om thuis te maken. Nadien bespreken we dit. Zo kom je tot nieuwe inzichten.

Jouw persoonlijke evolutie in goede banen leiden is mijn passie. 

 

petrakeissecoaching-stockfoto-7
4. Persoonlijk Ontwikkelingsplan (POP) & Nazorg

We ronden elk traject af met een concreet en realistisch actieplan (POP).

In je Persoonlijk Ontwikkelings Plan houd je je inzichten bij en noteer je de verschillende acties die je gaat ondernemen om een positieve verandering mogelijk te maken. Zo krijg je de dingen ook echt gedaan!

Een plan dat jij kiest en dat je stimuleert om actie te nemen in een duurzame richting die het beste bij jou past.

Als extra bied ik tot een jaar na je traject een gratis nazorggesprek aan.

 

Echte mensen, echte resultaten

Lees hoe een aantal coachees hun ervaringen delen.

Eerlijke verhalen van echte mensen.

Van “Wat doe ik hier eigenlijk?” naar “Hier wil ik naartoe!”
Als je ooit het gevoel hebt gehad dat je carrière een puzzel is waarvan je de doos met de voorbeeldfoto kwijt bent, dan ken je mijn beginpunt. 
Wat begon als een zoektocht naar richting, eindigde als een masterclass in zelfinzicht. Petra heeft mijn talenten naar boven gehaald – waarvan ik sommige zelf niet eens wist dat ze bestonden (verrassend hoeveel je over jezelf niet weet, toch?). Maar het échte goud zat hem in de waardenbepaling. Dit klinkt misschien als corporate jargon, maar geloof me: weten wat je drijft op professioneel én persoonlijk vlak is het verschil tussen ‘een baan hebben’ en ‘je carrière leiden’. Ik gebruik die inzichten nu dagelijks, en niet alleen op maandagochtend.
Nu het professionele gedeelte: Petra is niet zomaar een coach, ze is een combinatie van luisterend oor, strategisch adviseur en cheerleader (maar dan zonder de pompons en met een ijzersterke skillset). 
Haar coachingsvaardigheden: ze stelt de juiste vragen op het juiste moment, daagt je uit zonder je te pushen, en heeft het zeldzame talent om zaken helder te maken die in je hoofd aanvoelen als een kluwen kerstlichtjes.
En dan haar persoonlijkheid! Als je iemand kon designen die tegelijk warm, scherp, grappig en oprecht is, dan zou je Petra  krijgen. Het maakt het traject niet alleen effectief, maar ook gewoon leuk. En laten we eerlijk zijn: als je over je carrière en levenswaarden praat, wil je dat doen met iemand die je vertrouwt én waar je mee kan lachen.
Bonus: mijn professionele netwerk is met één absolute topper uitgebreid. Een investering die blijft renderen, zowel in mijn carrière als in mijn algemene levensgeluk.
Loop je vast in je loopbaan? Petra zorgt dat je niet alleen de weg vindt, maar ook begrijpt waarom het jouw weg is. 11/10, zou opnieuw doen (maar hoeft gelukkig niet meer).

Nov. 2025

Rien De Wachter – QA & Regulatory Affairs Manager

“Ik ben Petra enorm dankbaar dat ze mijn motivatie en enthousiasme heeft herkend, ondanks mijn beperkte ervaring in het vak. Ze gaf me een kans, niet op basis van kennis, maar op basis van mijn vastberadenheid, en die kans heb ik met beide handen gegrepen. Wat begon als een leermoment, is uitgegroeid tot een kantelpunt en beslissend moment in mijn carrière.
Dankzij Petra’s vertrouwen en begeleiding ben ik geëvolueerd van een operationele rol naar een leidinggevende positie. Vandaag neem ik een managementfunctie op. Haar eerlijke feedback en voortdurende ondersteuning hebben een onmiskenbare invloed gehad op mijn carrièreontwikkeling, en daarvoor ben ik haar ontzettend dankbaar.”
Aug. 2024

Géraldine Williame – Manager Thuiszorg Helan

“Ik had het geluk om Petra 17 jaar geleden te leren kennen als mijn stagementor. Sindsdien is ze een bron van inspiratie geweest. Niet alleen heb ik tijdens het begin van mijn carrière intensief met haar mogen samenwerken, maar ze heeft mij ook op een dieper niveau geholpen te groeien, zowel persoonlijk als professioneel.

Petra heeft een unieke gave om de perfecte balans te vinden tussen uitdaging en ondersteuning. Ze gelooft oprecht in de mensen met wie ze werkt, en dat geloof heeft bij mij deuren geopend. Dankzij haar begeleiding heb ik vertrouwen ontwikkeld, nieuwe mogelijkheden aangegrepen en durven dromen.

Als coach weet ze precies wanneer je een duwtje in de rug nodig hebt en wanneer je juist je eigen kracht moet ontdekken. Ik kan Petra van harte aanbevelen aan iedereen die op zoek is naar een coach die je naar het volgende niveau kan tillen.”

Oktober 2024

 

Stefanie Natran – HR Project Coördinator @Partena Professional

“Petra was mijn stagementor tijdens mijn stages in mijn Bachelor Sociaal Werk bij Volvo Cars Gent. Daarna werkten we ook nog kort samen en was zij mijn leidinggevende. Zij was mijn eerste kennismaking met het professionele leven en HR. Ze stond me bij in mijn groei van student naar medewerker.

 

Ik leerde van haar heel wat essentiële skills, maar vooral om oog te hebben voor “de mens”.  Dit heeft me hard beïnvloed in mijn persoonlijke groei en het carrièrepad dat ik daarna koos.”

Sept. 2024

Mieke Van Den Bulcke – Provinciaal Accountmanager VDAB

“Ik heb bij Petra een loopbaanbegeleidingstraject gevolgd en het was een geweldige ervaring. Petra is een ongelofelijk toffe vrouw met wie ik meteen een klik voelde. Er was vanaf het begin veel vertrouwen, waardoor ik me volledig open kon stellen en vrijuit kon spreken. Ze bood me tal van waardevolle tools aan om mee aan de slag te gaan. We werkten samen aan mijn talenten en waarden, wat essentieel was voor het terugvinden van mijn werkgeluk. Bovendien kreeg ik duidelijke en bruikbare informatie die ik ook na de coaching nog regelmatig kon raadplegen. Dankzij haar begeleiding heb ik mijn onzekerheid over het onbekende overwonnen en heb ik inmiddels een nieuwe baan gevonden waar ik binnenkort met enorm veel goesting zal starten. Zelfs als je niet specifiek op zoek bent naar een nieuwe job, is deze coaching een echte aanrader voor iedereen. Bedankt voor alles.”

April 2024

Yasmien Danneels – Branch Manager Synergie

“Loopbaancoach Petra heeft me geholpen om een beter evenwicht te vinden in mijn tijdsbesteding (werk-privé). De gesprekken en de uitkomst van de oefeningen waren zinvol en erg bruikbaar. Het heeft me echt geholpen al mijn huidige stress factoren op een rijtje te zetten. 

Ik denk nog vaak – met de glimlach – aan mijn begeleidingssessies terug. Ik heb geleerd dat grenzen stellen echt kan bijdragen tot meer voldoening als ondernemer & mens. Ik heb ook geleerd hoe dat te doen. 

Na een paar zware weken ben ik er eindelijk in geslaagd terug aan de slag te gaan. Het lukt me steeds beter om mijn energie te doseren en mijn tijd bewuster in te delen. Petra is een ervaren en professionele coach waar je in veiligheid alles kan bespreken. Niemand is te oud om te leren en met loopbaancheques is zo’n traject financieel haalbaar.

Mei 2025

Luc – Zelfstandig Ondernemer

Ik ben na al die jaren nog steeds zo enorm dankbaar voor de samenwerking met Petra. Ze was mijn leidinggevende en bovenal mijn coach. De vele verhelderende gesprekken, met haar pure, oprechte en warme aanpak, deden de knopen in mijn hoofd ontwarren. Haar geloof in mij (“yes, you can”) en haar onvoorwaardelijke steun gaven me het nodige zelfvertrouwen en de moed om de nodige stappen te zetten in mijn ontwikkeling en interne groei alsook om doelstellingen te behalen. 
Ik kan Petra alleen maar aanbevelen!
Aug. 2024

Eveline Maes – HR Project Coordinator @Partena Professional

Zoek je meer voldoening in wat je doet?

Wie ben ik?

Wat kan ik?

Wat wil ik ?

Wat te doen ?